Obiettivi:
- Conoscere l’evoluzione delle diverse teorie sulla leadership
- Approfondire il modello della leadership autorevole
- Approfondire il modello della leadership educativa, carismatica e salesiana
- Acquisire alcune strategie per una comunicazione di qualità
- Conoscere i principi e le modalità organizzative per far squadra, individuare risorse da ottimizzare e vulnerabilità da gestire, innalzare i livelli motivazionali nei gruppi di lavoro
- Acquisire conoscenze e abilità di tipo assertivo per gestire le varie dinamiche di gruppo
- Individuare possibilità concrete di azione che possano andare nella direzione del decremento dello stress e dell’aumento e mantenimento del benessere
Risorse:
- La leadership – Tipologie
- La comunicazione di qualità
- La gestione del gruppo di lavoro all’interno del CFP
- Il benessere psicologico del leader e gestione dello stress
- Approfondimenti
- Test di conoscenza