Obiettivi:

  • Conoscere l’evoluzione delle diverse teorie sulla leadership
  • Approfondire il modello della leadership autorevole
  • Approfondire il modello della leadership educativa, carismatica e salesiana
  • Acquisire alcune strategie per una comunicazione di qualità
  • Conoscere i principi e le modalità organizzative per far squadra, individuare risorse da ottimizzare e vulnerabilità da gestire, innalzare i livelli motivazionali nei gruppi di lavoro
  • Acquisire conoscenze e abilità di tipo assertivo per gestire le varie dinamiche di gruppo
  • Individuare possibilità concrete di azione che possano andare nella direzione del decremento dello stress e dell’aumento e mantenimento del benessere

Risorse:

  1. La leadership – Tipologie
  2. La comunicazione di qualità
  3. La gestione del gruppo di lavoro all’interno del CFP
  4. Il benessere psicologico del leader e gestione dello stress
  5. Approfondimenti
  6. Test di conoscenza